গাজীপুর সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪ – ৩৫০টি শূণ্যপদ


গাজীপুর সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪ শূন্যপদের তথ্য

(০১) পদের নাম: পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতাকর্মী

পদ সংখ্যাঃ ২০০ টি

বয়সঃ অনূর্ধ্ব ৩০ বৎসর (সাধারণ) 

বেতন স্কেলঃ অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুসারে শ্রমিকের মজুরি পরিশোধসহ অন্যান্য কার্যক্রম সম্পাদন করা হবে। 

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাঃ

হরিজন সম্প্রদায়ের প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।

(০২) পদের নাম: নিরাপত্তাকর্মী

পদ সংখ্যাঃ ৩০টি

বয়সঃ অনূর্ধ্ব ৩০ বৎসর (সাধারণ) 

বেতন স্কেলঃ অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুসারে শ্রমিকের মজুরি পরিশোধসহ অন্যান্য কার্যক্রম সম্পাদন করা হবে।

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাঃ

ন্যূনতম অষ্টম শ্রেণী পাশ। অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।

(০৩) পদের নাম: পরিবহন (ড্রাইভার)

পদ সংখ্যাঃ ৪০ টি

বয়সঃ অনূর্ধ্ব ৩০ বৎসর (সাধারণ) 

বেতন স্কেলঃ অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুসারে শ্রমিকের মজুরি পরিশোধসহ অন্যান্য কার্যক্রম সম্পাদন করা হবে।

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাঃ

ন্যূনতম অষ্টম শ্রেণী পাশ। অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।

(০৪) পদের নাম: ইলেকট্রিক্যাল/ মেকানিক্যাল কর্মী

পদ সংখ্যাঃ ৩০ টি

বয়সঃ অনূর্ধ্ব ৩০ বৎসর (সাধারণ) 

বেতন স্কেলঃ অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুসারে শ্রমিকের মজুরি পরিশোধসহ অন্যান্য কার্যক্রম সম্পাদন করা হবে।  

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাঃ

ন্যূনতম অষ্টম শ্রেণী পাশ। অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।

(০৫) পদের নাম: পাম্প অপারেটর

পদ সংখ্যাঃ ৩০ টি

বয়সঃ অনূর্ধ্ব ৩০ বৎসর (সাধারণ) 

বেতন স্কেলঃ অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুসারে শ্রমিকের মজুরি পরিশোধসহ অন্যান্য কার্যক্রম সম্পাদন করা হবে।

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাঃ

ন্যূনতম অষ্টম শ্রেণী পাশ। অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।

(০৬) পদের নাম: ডাক বিতরণ

পদ সংখ্যাঃ ২০ টি

বয়সঃ অনূর্ধ্ব ৩০ বৎসর (সাধারণ) 

বেতন স্কেলঃ অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের নির্দেশনা অনুসারে শ্রমিকের মজুরি পরিশোধসহ অন্যান্য কার্যক্রম সম্পাদন করা হবে।

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাঃ

ন্যূনতম অষ্টম শ্রেণী পাশ। অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।

গাজীপুর সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪ এর অফিসিয়াল নোটিশ



Source link

Leave a Comment